江苏机构改革顺利收官为高质量发展提供体制机制保障省委编办近期

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　　省委编办近期进行机构改革检查评估。从评估结果看，省、市、县三级如期完成机构组建、人员转隶及涉改部门“三定”工作。我省机构改革顺利收官，成效初显。

　　全面落实改革任务

　　不打折扣不搞变通

　　改革后，省级共设置党政机构60个，其中省委机关16个、省政府部门44个，较改革前共减少10个，精简比例14.3%；13个设区市，党政机构共减少181个，平均减少13.9个，精简比例22.2%；96个县（市、区），党政机构总数减少635个，平均减少6.6个，精简比例15.6%。

　　省委编办主任俞军表示，机构数量减少，反映出组织架构的优化。与改革前相比，机构设置更加科学合理，一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，避免政出多门、责任不明、推诿扯皮；能够交由相关部门承担的事项，原则上不再设置独立部门，做到优化协同高效。

　　此次机构改革，我省强调“不打折扣、不搞变通、不开口子”，根据中央和省委要求，首先做到党政机构上下贯通到位。各设区市设置的47至54个机构中，退役军人事务、应急管理、市场监管等46个机构是共同设置的。

　　机构限额和设置规定坚决执行到位。按照优化协同高效的原则，我省加大机构综合设置力度，如将审计委员会、农村工作领导小组等党的议事协调机构的办事机构设在政府部门。同时，从严从紧控制挂牌机构数量，省里有相应机构的，市县才可单独设立或挂牌设立；区域内有一类开放口岸的县（市、区），才可挂口岸办牌子；获得国家级中医药基地等相关资质的县（市、区），才可挂中医药管理局牌子。原则上，省级、市级不设20名行政编制以下机构，县级不设10名行政编制以下机构；省级不设5人以下处室，市县不设3人以下内设机构；综合性内设机构不超过内设机构总数的1/3。