承树推荐丨伊那食品:日本最幸福企业的“年轮经营”( 六 )

伊那的员工将公司当成自己的家 , 利用假日或午休时段 , 自动自发打扫整理办公环境 。 “我们不请外人打扫 , ”塚越亮说 , 从厕所到周边道路 , 不假手他人 , 花园也是员工自己修剪花木 。

伊那的总部如同一座大公园 , 连附近社区民众也能共享空间 , 里面有工厂、美术馆、餐厅 , 免费开放 , 每年吸引35万人次 。 一到春天 , 开满郁金香 , 秋天则可以赏枫 , 已经成为伊那市的地标 。

承树推荐丨伊那食品:日本最幸福企业的“年轮经营”

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伊那的企业总部 , 就在一个占地9公顷的花园里 。 花园没有围墙、大门 , 也没有警卫 , 任何人可以随意进出 。 园区不像工作场所 , 反倒像社区幼儿、长者的活动场所 。

“如果只看眼前盛开的果实 , 忽略了播种等待后的收成 , 那是迷失在现有的优势 , ”这是江户时代思想家二宫惠介的名言 , 被塚越宽奉为圭臬 , 成为伊那的经营指南 , 相信他提倡的“年轮经营” , 也将启发更多企业的经营思维 。

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