捂热“冷口子”方显真本事( 三 )

“图难于其易 , 为大于其细” 。 于党员干部而言 , 进入“冷口子”更须处处“多个心眼”、事事“多些要求” , 以律己心服务群众、以高标准对待工作 。 如此 , 脚踏实地、勤勉干事 , 让实干暖气吹进“冷口子”、把“冷板凳”坐热 , 一来锻造耐力、磨练意志 , 提升本领能力 , 实现自我革新提升;二来服务单位大局、推动事业前行 , 在平凡岗位实现人生价值、洗涤党性本色与政治意识 。 如此看来 , 只要功夫深 , “冷口子”也能蒸出“香饽饽” 。

木桶理论认为 , 决定木桶装多少水取决于最短的木板长度 。 “冷口子”作为机关单位的有机组成部分 , 若不能与其他内设科室和机构齐步并进 , 难免成为单位的“短板”和“梗阻” , 到头来还是以损害群众切身利益为代价 。 何况 , “革命战士一块砖 , 哪里需要哪里搬” 。 服从安排、接受命令是党员干部天职 , 在“冷口子”秉承当好“一块砖”的意识 , “既来之 , 则安之” , 扬鞭奋蹄、拼劲发光、竭力进取 。 否则“人在心不在” , 不仅耽误自身成长 , 也给单位工作“拖后腿” 。


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