女职员工作近五年孕期遭辞退还被公司索赔13万( 四 ) 经过10个月的

　　青岛某电子有限公司则请求维持一审判决，驳回李萌的上诉请求。

　　二审庭审结束后，合议庭将主持双方调解，调解不成将择期宣判。“我们期待一个公正合理的结果。”刘刚说。

　　之前该案为舆论哗然的焦点之一是，该公司在解除劳动合同时向李萌提出13万余元赔偿金。

　　采访人员注意到，在劳动人事争议仲裁部门仲裁和法院审判中，均未涉及该公司向李萌索赔13万余元的相关内容。

　　对此，在刘刚看来，这是法律程序问题，“首先必须要确认企业解除合同行为合法，确认我爱人违法，给企业造成了损失，这个索赔才有效，但目前案件还处于二审诉讼阶段，没有最终结果”。

　　关于该案具体案情，青岛某电子有限公司的代理律师以“目前不方便透露”为由婉拒了中国青年报?中国青年网采访人员的采访。

　　当地已注意到该案引发的舆论风波。7月10日，平度市委宣传部官方微博发布消息称，已成立工作专班，就报道反映的问题进行调查核实，并将根据调查情况依法依规作出处理。

　　截至7月21日，刘刚表示，当地官方调查组尚未和自己就此案进行任何联系。

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