新一线城市对人才的吸引力愈发强劲( 四 )
《报告》认为 , 技术带来的革新和发展 , 同时也在逐渐重构人才价值的衡量体系 。 那些能够驾驭科技和引领变革的人才将变得越来越炙手可热 , 同时推动高层
次人才的门槛越设越高 。 《报告》提醒 , 教育培训发展的滞后性不可避免 , 导致人才供给始终难以追赶的市场需求 。 终身学习是在大浪淘沙中驾驭变化的市场环境的唯一途径 。据悉 , 此次《报告》是基于领英中国平台超过4700万会员的数据、怡安翰威特对4000多家企业的薪酬调研数据以及案头市场研究编写而成的 。 (原春琳)
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