新一线城市对人才的吸引力愈发强劲近日

近日，职场社交平台LinkedIn（领英）携手全球知名人力资本管理咨询机构怡安翰威特在京联合发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》（以下简称《报告》）。《报告》发现，新一线城市对人才的吸引力愈发强劲。

日前，国家发改委公布的“2019年新型城镇化建设重点任务”建议人口在500万以下的城市全面放宽或取消落户限制，各城市间持续已久的抢人大战又将迎来新高潮。

《报告》印证了这一点。《报告》显示，新一线城市在去年抢人大战中表现突出，人才吸引力显著增强。 2018年的海归人才中，有6.7%选择新一线城市作为下一站，移居新一线城市的国内高端人才占到人才流动总数的22% 。杭州、成都和南京三地是近3年新一线城市中增长最快的人才引流地，其中杭州的人才净流入率高达3.9% 。