新一线城市对人才的吸引力愈发强劲

近日 , 职场社交平台LinkedIn(领英)携手全球知名人力资本管理咨询机构怡安翰威特在京联合发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》(以下简称《报告》) 。 《报告》发现 , 新一线城市对人才的吸引力愈发强劲 。

日前 , 国家发改委公布的“2019年新型城镇化建设重点任务”建议人口在500万以下的城市全面放宽或取消落户限制 , 各城市间持续已久的抢人大战又将迎来新高潮 。

《报告》印证了这一点 。 《报告》显示 , 新一线城市在去年抢人大战中表现突出 , 人才吸引力显著增强 。 2018年的海归人才中 , 有6.7%选择新一线城市作为下一站 , 移居新一线城市的国内高端人才占到人才流动总数的22% 。 杭州、成都和南京三地是近3年新一线城市中增长最快的人才引流地 , 其中杭州的人才净流入率高达3.9% 。


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