原创<br> 20万安家费征兵？大学生士兵入伍后，怎么让他愿( 三 ) 原标题：20万

说明什么问题呢？首先说明，表面轰轰烈烈的大学生入伍，只是“看起来很美” ，实际上并未有效地确保把真正的高学历人才吸引到部队中来，虽然说起来都是大学生，但大部分是三本和高职，考虑到学校扩招和学历普遍提高的因素，恐怕这部分人在社会上的学历层次也就相当于十年前的高中学历在社会上的文化层次，而那时部队招兵、城镇户口要求高中以上早就已经普及了。从这个角度来看，其实我们的进步并不大，切不要盲目乐观。

其次也说明，即便是他们当中的佼佼者，那不到20%的二本以上学历的大学生士兵，哪怕不讲条件全部都留下来，也仍然会面对部队需求的巨大缺口。实际上，他们当中的相当一部分人，最后没有留下。没有留下的原因，有的本来就是去部队积累经历和资本，是去“体验”和“镀金”的，所以见好就收；而有的则是因为无论在部队的发展前景、还是退伍之后的后续保障，都存在后顾之忧，在“进退两难”之下，当然是长痛不如短痛，选择止损机会更多、发展前景更大的退伍走人更为合适。

或许更说明，我们的征兵政策并没有达到预期的目的。甚至在留人方面，有些政策还起到了反作用。比如有人就这样说，上着大学去当两年兵，不但资历有了、见识有了，而且回来后还有重选专业、考研加分甚至解决户口这些政策利好，更有20万的经济补助，到社会上打两年工也轻易挣不到这20万吧？上哪里去找这样的好事？既然有这样的好事，人家得了好处凭什么还要留下受那份罪？

国家出台那么多好政策，花了那么多钱，最后到底是征来了一些什么兵？是不是把想留下的人才都给留下了？我们的观念、政策和执行上到底还有哪些让人不想留的问题？许多都值得好好研究和反思。