高薪月嫂多离异？揭秘月嫂高收入背后的故事( 五 ) 花万元难请放

江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为：高薪月嫂多离异？揭秘月嫂高收入背后的故事---来源是：

本文原始标题为：高薪月嫂多离异？揭秘月嫂高收入背后的故事---来源是：

孙丽

流动性大见怪不怪

人性是未解的难题。晏湘湘后来意识到，仅靠价值观约束，管理过于开放，服务将无法得到保障， “直截了当告诉她们公司有规定不得收红包、到住户家里要自带碗筷。 ”

此外，月嫂们护理手法不一，慌张的新手妈妈有时更愿意相信小姐妹的经验。新一轮融资完成后，他决定将服务标准化，进行培训，如统一拍嗝等手法。

加强培训的同时，他还推出了赛马机制，根据客户反馈、钉钉任务打卡（月子餐完成情况、喂奶次数）等，对月嫂进行末位淘汰。

在雏渐肥，月嫂年龄集中在35～45岁。通常情况下，经济舱的月嫂做满3单，通过3个月的考核收获好评价，便可顺利晋升到下一舱。现实中， 25%的月嫂工作不到3个月便离开。晏湘湘解释，这是一门青春饭，高薪以透支身体为代价，人员流动大。

----高薪月嫂多离异？揭秘月嫂高收入背后的故事//----

高薪月嫂多离异？揭秘月嫂高收入背后的故事( 五 )