原创<br> 京东式裁员:创业时是兄弟,裁员时统称三类人

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近日 , 有关京东公司裁员与高管清退的新闻不绝于耳 。 在商言商 , 企业裁员是企业的权利 , 这本来也不算是什么新闻 , 但直到看到京东的裁员新方式 , 算是开了眼界 。

一、京东要清退的三类人

在刘强东看来 , 员工中有三类人:

第一类是不能拼搏的人 , 无论业绩好坏 , 职位高低 , 也不管是不是老员工或者管培生 。 也不管是身体原因还是家庭原因 , 凡是不能拼或者拼不动的;

第二类是不能干的人 , 也就是绩效差的人;

第三类是性价比低的人 , 有的人不断升职加薪 , 或者因为岗位调动 , 丧失了性价比 , 让更年轻、成本更低的人上 。 或者降职降薪 。

原创&lt;br&gt; 京东式裁员:创业时是兄弟,裁员时统称三类人

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东哥认为这三类人都要淘汰掉或者协商解决掉 。

我不知道东哥在中国人民大学读书时 , 或者作为一个企业家 , 有没有听说过《劳动法》这种东西 , 我觉得东哥上面每一句话都是违法的 。 如果一个欧美企业高管说了这样的话 , 是必须马上辞职的 。 何况京东还是一个纳斯达克上市公司 。


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