2019届地产校招薪酬报告：愿每个年轻人都有好前途( 九 ) 图1/10本文字

3、升级团队应对复杂的市场，地产行业的市场环境和竞争格局愈发复杂，对解决复杂问题并创新突破的要求越来越高，因此需要更多高素质人才支撑未来发展；

4、培养未来的骨干和管理者，虽然学历并不说明一切，但从结果看，越来越多的地产高管都是985/211出身，因此通过校招培养未来高管的重要性毋庸置疑。

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四、职业选择建议要“行大道”

应届生加入地产行业，要想有良好的发展，核心是要“行大道” 。

1、优先选择50强房企，地产行业集中度越来越高，小房企越来越难以生存，因此尽量加入大公司， 50强以后的房企风险极大。

2、优先选择一二线城市，房地产的核心指标是人口，一二线市场空间大，人口持续涌入，适合地产商深耕，而三四线很多人口流出，房价还是房企都难以持续。

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