2019届地产校招薪酬报告：愿每个年轻人都有好前途( 七 ) 图1/10本文字

龙湖用人相对精英化，为优秀人才提供良好的学习和工作环境，公司各个维护非常均衡，管理体系较为成熟，使仕官生成为业内高薪挖猎的重点对象。

6、新城

新城博睿月薪2万，年终16万，综合40万；新睿月薪1.3左右，年薪20万以上。新城今年一举冲进行业8强，发展速度让人刮目相看，管培生体系这两年进步很大，同时建立新城学院，改革薪资体系，可以说一年一个样。

7、世茂

新世力月薪1.2万，世茂补贴和奖金较多，综合年薪也在20万以上。世茂是一家非常“港资”的企业，在全国各地有大量超高层、商业综合体和高端住宅，应该说综合开发实力很强。

世茂这两年又驶入了发展快车道，内部管治和企业文化愈发完善，工作生活相对平衡，比较重视老员工，对新世力很关注，是一家工作性价比很高的好公司。

8、正荣

荣耀生年薪20万以上。正荣文化中有一项是“精英团队” ，因此对荣耀生要求很高，每年的招聘量很少，薪酬极具竞争力，有当年仕官生的味道。

正荣内部非常简单开放，团队三分之二以上毕业于985/211 ，聚集了一大批高素质人才，荣耀生每年两次晋升机会，发展速度很快。

9、旭辉

旭日生本科14-16万，硕士18-20万，首年无奖金，次年会更高些。旭辉的管理体系完善，《地产人资发展史》一文中将旭辉选为地产第三代人资典范。

2019届地产校招薪酬报告：愿每个年轻人都有好前途( 七 )