|混迹职场，年龄越大，越不要有这几种行为，以免丢人
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近日在论坛中 ， 看到有位女员工分享了自己的工作经历 ， 她在进入一家商务公司工作后 ， 其实对于工作任务还是比较满意的 ， 因为整体来说 ， 工作是相当轻松的 ， 不过在怀孕之后女员工需要去医院做检查 ， 一周请了三次假 ， 结果就得罪了老板 ， 老板按照规定 ， 对于女员工罚款100元 ， 女员工觉得很不公平 ， 因为她觉得这是自己的假期 ， 而公司老板竟然过多地去询问 ， 只能说明公司老板并不想请假 ， 而是想要压榨员工 ， 于是便和老板发生了争执 ， 没过多久 ， 这位女员工便被老板开除 ， 不少网友也都觉得公司老板对于员工已经是忍无可忍了 。
笔者在此建议大家 ， 在公司里工作 ， 年龄越大 ， 越不要有以下这几种得罪人的行为 。
第一、在执行任务的时候总是得过且过 ， 工作时间越久仍然原地踏步 ， 并没有积累丰富的工作经验 ， 反而总是在公司里倚老卖老 ， 甚至还瞧不起那些年轻气盛的年轻人 ， 所以往往这些老员工在公司里经常性的喜欢贪小便宜 ， 导致大家在公司里的形象以及声誉受到非常大的损害 ， 每个员工在进入公司工作之后 ， 其实都应该学会以公司的大局为重 ， 尤其是在执行工作任务时 ， 作为老员工要起到表率作用 ， 以免因为你的一些恶劣的行为以及行动 ， 导致你在公司里变得有非常多的坏名声 ， 甚至是非常的尴尬 。
第二、不懂得委婉拒绝 ， 在公司里总觉得这就是你的优势和资本 ， 所以工作时间越久 ， 对于公司内部各种各样的资源以及人脉关系都非常的熟悉 ， 可是你对其他员工的能力却并不是很了解 ， 总是来者不拒 ， 非常热情的帮助一些小人或者是新同事 ， 借此分散了自身经历 ， 反而会让你在公司里变得吃力不讨好 。
第三、特别在意他人对你的看法 ， 尤其是领导在评价你的时候 ， 一般都会非常的谨慎 ， 所以员工在公司里一定要学会更加的尊重领导 ， 有意识的去放低自己的姿态 ， 才能够帮助你在公司里做到问心无愧 ， 如果你总是频繁的侵犯他人利益 ， 可能在公司里就会让你活得更加的虚伪 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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