从腾讯第18号员工到上市公司CEO,我每天体验自家产品30次( 二 )

而腾讯的经历为李华打造富途的产品技术体验打下了基础 , 李华认为:“富途虽然是一家做金融业务的公司 , 但是依然非常忠实地传承了腾讯的很多产品文化和理念 , 比如一切以用户价值为依归 , 关注用户的痛点解决 , 从用户体验入手注重产品力的构建 。 ”

为了保证良好的用户体验 , 最初创立富途时 , 最早的技术骨干都是从腾讯过来的 , 这样就保证了富途早期就能有扎实的技术团队 。 “富途早期能够吸引这些人才加入 , 主要是靠他们对我的信任感 , 只要目标在那里 , 无论遇到多么困难的事情 , 我都会穷尽所有的可能去达成 。 ”这种理念也被李华延续到了富途中 。

现在 , 富途虽然提供的是基于互联网金融的港股美股经纪业务的公司 , 但在公司的员工构成上 , 产品研发人员才是富途的中流砥柱 , 占到了全部成员的60%到70% 。 这给了富途强大的自主研发能力 , 得以持续解决用户在开户、资金出入、行情、交易、资讯、结算等各个环节上遇到的痛点 。 如今 , 富途也是全球少数能在苹果、安卓、Windows、PC应用程序以及网页端全部提供服务的券商之一 。 有赖于强大的研发能力 , 富途的官方交易软件富途牛牛 , 前中后台全部自研、全终端覆盖 , 使得客户在使用时能得到非常好的闭环体验 , 同时通过“富途安逸”向B端用户提供ESOP员工股权激励解决方案及IPO承销等企业服务 。

“我是一个很喜欢去做事情的人 , 不做A事情肯定就会去做B事情 。 如果没有创立富途 , 也没有继续留在腾讯 , 我依然会选择去做一个其他我感兴趣的事情 。 ”李华表示 。

上市后的富途 , 还要面对市场周期带来的风险 , 但富途目前的重点 , 是专注于把护城河建深、建高 。 “我们不会去说三年之内 , 五年之内要成为谁 , 我觉得我们能够务实专注 , 脚踏实地向前走 , 其实宏大的目标反倒是水到渠成 。 ”

5月23日 , 李华在由青腾汇和腾讯新闻联合主办的2019“我是创始人”腾讯数字生态人物颁奖盛典上 , 荣获“荣耀榜创始人” 。 在颁奖典礼现场 , 李华接受了腾讯科技采访 。 以下采访经腾讯科技编辑整理:


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