从腾讯第18号员工到上市公司CEO,我每天体验自家产品30次( 十 )
或者用户对某一家公司产生兴趣 , 想要知道这家公司上市以来用户数的变化 , 那用户需要网上查找资料甚至是翻阅上市后所有财报 , 拉取数据汇总 , 依赖人工的压力会非常大 。 但是如果把数据源和调取的规则告诉AI , AI可以帮你整理出来 。
第二是在不同应用场景下提升客户的决策效率 。
当某个公司股票出现波动时 , AI可以告诉客户 , 引起股价大幅波动的主要因素是什么 , 第一时间有哪几个可操作的选项可以做 。 用户可以依据这些选择去判断 , 这样就提高了决策效率 。
目前我们内部现在有程序员在训练AI预测股价的走势 , 不仅有一定的相似度 , 甚至相似度的程度还挺高 。
腾讯科技:富途近期在B端动作不断 , 包括战略投资股权激励方案服务提供商“灵动未来” , 以及推出了“富途安逸” 。 富途的B端用户有怎样的痛点 , 富途想要通过怎样的方式去解决他们的痛点?
李华:富途安逸聚焦于新经济企业在海外资本市场的两大业务:一是员工持股计划(ESOP)解决方案 , 二是港美股IPO分销业务 。
股权激励解决方案 , 满足的不仅仅是富途的B端用户 , 而是几乎所有成长中企业的痛点 , 甚至包括我们自己 。
像富途 , 走上了接受资本的力量去壮大自己 , 这时候通常会遇到的第一个问题是如何针对自己的员工设计长期激励 , 第二个问题是如何去管理公司的长期激励 。
第一个问题需要别人给你提供咨询 , 第二个问题需要给你提供管理工具 。
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