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原标题：义务教育阶段教师实行竞聘上岗，不合格就开除，家长却很担忧

4月29日，山西省教育厅等4部门联合发布了《关于加快推进义务教育教师县管校聘管理改革工作的意见》，意见明确，将在山西省范围内义务教育阶段，全面推行教师竞聘上岗机制，建立竞争择优、能上能下的用人机制，推动义务教育学校干部教师轮岗交流。该意见同时要求，山西省117个县（市、区），在2020年全部实行义务教育教师“县管校聘”管理改革。

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而本次实施改革的范围包括县(市、区)级教育行政部门所属公办义务教育学校在编在岗教职工，也就是说山西省内所有义务教育阶段的公办教师都在本次改革范围内。不仅如此，本次改革还有一个最大的特点，就是建立了退出机制，即年度考核不合格的，学校可以调整老师岗位，调整后第二次考核仍不合格的，学校可以解除聘用合同，连续两年被确定为不合格等次的，依法解除聘用合同。