构建未来:中广核欧洲能源公司谈国际人才策略( 四 )

社会

2018年7月 , 中广核欧洲能源公司宣布与麦格理集团及通用电气公司签署股权转让协议 , 正式完成对欧洲最大单体陆上风电场瑞典北极风电项目75%的股权收购 , 可谓公司发展的新一步 , 未来还有其他新的项目在推进 。 托马斯指出 , 目前企业正在快速成长 , 在管理层面急需结构化和系统化 , 清晰定义每个职员的角色与责任 。 他说:“我们虽然不是欧洲风电行业的先驱者 , 但我们正在一边前进、一边构建未来 。 ”

托马斯很强调“构建精神” , 这也是他在招聘人才时的标准之一 。 他很欣赏中资企业内部来自中国文化的团结精神 , 跨文化工作环境更加强了这一点 。 他认为 , 彼此理解、相互帮助、共同建设 , 这就是中广核欧洲能源公司在快速发展道路上的“构建精神” 。 未来 , 作为风能开发运营企业 , 中广核欧洲能源公司不仅将长期扎根欧洲发达国家 , 还将积极同法国合作 , 在第三国开展可再生能源项目建设 , 应对气候变化这个人类共同挑战 , 这无疑是将企业内部的构建之力向更广阔的国际舞台推进 。


推荐阅读