报告：超半数受访职场人认为公司薪酬制度不公平
中新网客户端北京4月26日电 (采访人员 邱宇)智联招聘发布的一份调查报告显示 ， 有超过一半的员工认为企业制定的薪酬不公平 ， 原因包括“有人付出多赚的少 ， 有人不干活还拿很多钱”等 。
中新社采访人员 韩海丹 摄
资料图：2017年北京国际会展中心举行春季人才招聘会现场 。 韩海丹 摄
这份《价值重塑：2019中国人力资本管理趋势报告》在调查中覆盖企业端2471家、求职者35929人 。 报告指出 ， 对员工的调研显示 ， 对目前运行的薪酬制度 ， 员工的体验普遍不佳 。
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