干部晒出“健康黑” 奉献担当比作为( 七 )

实干担当 , 提升城市发展活力

城市发展需要产业支撑 , 才能以业“兴”城 。

“项目从签约到开工用时不到一个月 , 峰峰矿区敢担当、高效率的干部队伍和优良发展环境 , 是项目快落地、快投产的保障 。 ”时任美菱电器总裁、长虹日电科技有限公司董事长吴定刚说 , 他们在峰峰矿区体会到了“安心、放心、舒心”的创业环境和发展环境 , 企业只需安心做好“围墙内的事情” , “围墙外的事情”全部由帮办部门负责 。

去年以来 , 峰峰矿区实行重点项目区级领导包联制度 , 按照“一个项目 , 一名联系领导 , 一个责任单位 , 一个工作班子 , 一个工期计划 , 一竿子抓到底”的“六个一”工作机制 , 及时协调解决项目建设中的问题 。 实施“四个干”“四色”管理制度 , 对省市区重点项目投资完成率、开工率等指标进行综合评价 , 每月根据评价结果按照绿、白、黄、红四种颜色进行通报 , 形成了“开工一批、建设一批、竣工一批、储备一批”的滚动发展格局 。 2018年峰峰矿区共谋划实施重点项目58个 , 总投资600亿元 , 年度计划投资163.4亿元 。 今年入列省市重点项目16个 , 总投资140.5亿元 , 年度计划投资66.6亿元 , 项目个数、总投资额、年度计划投资额等指标均处于全市前列 。 预计第一季度完成投资28.3亿元 , 占年计划的42.5% 。


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