互联网的加班文化,疲态尽显( 二 )

本文原始标题为:互联网的加班文化 , 疲态尽显---来源是:

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对创业公司来说 , 加班是融资的一个必要不充分条件 。 投资人可能看技术 , 看运营 , 看市场 , 看团队 , 看营收 , 看盈利 , 但没有任何投资人看好一家正常打卡的公司 。 大家其实都理解企业的苦衷 , 理解华为的“自愿奋斗”协议 , 理解京东取消快递员底薪 , 理解有赞关于年假的说法 , 理解搜狗王小川的愤怒 , 理解腾讯的提前退休关怀 , 理解罗振宇怒怼团建 , 理解拼多多的双班倒 , 理解人人车的种子合伙人计划 , 不理解的是为什么非要把自己的动机说得那么有理有节 , 非要把员工说得那么不堪 。

互联网的加班文化,疲态尽显

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互联网既不高尚 , 也不卑微 , 马云、马化腾的光环之所以比王健林耀眼 , 因为在典型的互联网语境下 , 这个成功是可以复制的 , 这是互联网能把加班弄成文化 , 还充满仪式感的根源所在 。

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