互联网的加班文化,疲态尽显

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原标题:互联网的加班文化 , 疲态尽显

当程序员自发反抗“996” , 当老实人被扣上“小白兔”的帽子 , 当中年和中层管理者被老东家清洗 , 很多人才意识到 , 狂奔了20年的中国互联网已然疲态尽显 。

加班这件事大家保持着勉强的容忍 , 并不意味着必须接受“没有加班文化的团队是烂团队”这种妙论 , 也不意味着反抗996就是“白左脑残” , 每个人只是基于自身竞争力和在食物链所处地位而作出本能反应 。

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不管大家对于加班、裁员有多大反感 , 现实氛围已经形成 , 当一个行业或一家公司感受到外部环境变化时 , 首先想到的就是内部整肃 。 不管多少人说狠抓考勤是一个公司没落的开始 , 仍然会有很多老板迷信延长工作时间可以分泌忠诚 , 所谓“疾风知劲草 , 板荡识忠臣” 。 所以 , 加班和裁员就是转嫁危机的一种手段 。

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