小山村缘何“大动干戈”招聘总经理( 二 )
这次要招聘的 ， 是一家村办实体公司总经理 ， 其岗位职责是负责整个公司的运营 ， 业务板块包括旅游、餐饮、培训、运营等 。
咨询、报名、初审……令组织者喜出望外的是 ， “招贤榜”发布后仅11天就收到了来自黑龙江、河南、湖北、江苏、浙江等9个省份26位应聘者的简历 ， 大多数为“80后” ， 其中不乏清华大学、复旦大学、浙江大学、上海外国语大学等国内一流高校毕业生 。
为了能挑出“千里马” ， 下姜村专门请来8位乡村旅游、农村人才研究、民宿投资等方面的专家组成专家评审团 。 2月23日 ， 有15位竞聘者赶到现场参加考试 ， 年龄最大的55岁 ， 最小的28岁 ， 其中6个人长期与农村打交道 ， 5个人有民宿运营、酒店管理、旅游行业从业经历 。
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