第七十四集团军某旅依法规范干部选学培训( 六 ) 选学培训是提

合理规划干部成才“路线图”

打得赢才是选学培训的终极目标。 “选学培训必须坚持按需培训、训用一致的原则，严格依法按条件和规定程序选调，把好入学质量关。 ”该旅党委要求各营党委通盘考虑干部使用情况，按照谁合适推荐谁、谁需要选派谁的原则，重新推荐送学人选。

他们依据相关政策规定，研究制订《关于进一步规范干部选学培训程序的若干说明》，规范个人申请、民主评议、支部推荐、党委研究等选学培训程序，明确要求必须依据标准条件精确送学，对不符合入学条件或难以达到培训目标要求的一律不得推荐，不得以岗位和工作任务轻重，作为选学荐人的优先衡量标准。

同时，该旅为每名干部建立学习培训档案，帮助他们合理规划成长成才“路线图” ，把外出学习培训作为选拔任用和成长进步的重要依据，激发干部学习积极性和主动性，努力提升综合素质。旅里还要求，外出学习培训人员归队后，要将学习体会和心得形成“述学报告” ，并及时转化为实践能力，随时接受党委的跟进考评。针对部分主官和干部去院校学习造成的岗位暂时空缺，旅党委安排机关干部下连代职，确保工作有序衔接，正常开展。