中央时隔五年再修"选官"条例 这些情况被明令禁止( 二 )
——贫困地区急需引进的干部可破格提拔
条例指出 ， 因工作特殊需要破格提拔的干部 ， 应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的 。
——这些情况不能破格提拔
条例还规定了有些情况不能破格提拔 ， 例如 ， 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的 ， 不得破格提拔；不得在任职年限上连续破格；不得越两级提拔等 。
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资料图 。 中新社发廖攀摄
考察干部要侧重哪些方面？
条例提出 ， 考察党政领导职务拟任人选 ， 必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求 ， 全面考察其德、能、勤、绩、廉 ， 严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关 。
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