从李冰冰合伙赵丽颖、签约陈学冬,看国内艺人经纪模式的演变( 五 )

“家族式”

专业性不足 , 公关能力弱

“家族式”艺人经纪 , 即由艺人的亲属直接或间接地负责其经纪人的相关工作 。

从李冰冰合伙赵丽颖、签约陈学冬,看国内艺人经纪模式的演变

采用这种经纪模式的艺人主要有两类 , 分别是:

1、艺人已经在业内有相当的影响力 , 个人即品牌 , 不依赖公司资源 。 例如 , 赵薇的经纪人是其嫂子陈蓉 , 李冰冰的经纪人是其妹妹李雪 , 吴亦凡的母亲负责其经纪团队的挑选等 。

2、童星 。 例如 , 张一山、关晓彤、吴磊等都是在成年后才成立个人工作室 , 不再由父母担当经纪人 。

从李冰冰合伙赵丽颖、签约陈学冬,看国内艺人经纪模式的演变

这种经纪模式以家族情感为纽带 , 双方的关系破裂的概率较低 , 但是 , 艺人亲属大多不具备经纪人的专业能力 , 面对危机公关的经验较少 , 难以快速消除影响 , 对艺人整体发展道路的规划也不够详尽、专业 。

例如 , 章子怡的哥哥章子男曾是其经纪人 , 但在章子怡与成龙传出绯闻时 , 章子男随口向媒体表示:“成龙还要靠咱们家子怡炒作呢 。 ”由于不恰当的处理方式 , 章子男多次向成龙道歉 。 之后 , 章子怡的经纪人更换为经验丰富的纪灵灵 , “国际章”的路线才随之展开 。

“多元经纪约”


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