从李冰冰合伙赵丽颖、签约陈学冬，看国内艺人经纪模式的演变( 三 )
由此可见 ， 谋求双方利益最大化是李冰冰与赵丽颖建立合作的基础 。 但是 ， 纵观整个艺人经纪市场的发展 ， 艺人与公司都在试图谋求自身利益最大化 ， 而由此产生的矛盾是推动国内艺人经纪模式不断演变的直接动力 。 下面 ， 镜像娱乐（ID：jingxiangyule）就为大家梳理一下国内常见的几种艺人经纪模式 。
“保姆式”
限制多 ， 流失率高
在艺人经纪发展初期 ， 国内影视综艺、广告代言等资源不够集中 ， 公司对资源的掌控使其拥有更强的话语权 。
当时 ， “保姆式”艺人经纪依托公司强大的资源优势 ， 为艺人提供相关服务 ， 包括影视项目资源 ， 宣发推广及艺人包装 ， 甚至是饮食起居 ， 成为主流的艺人经纪模式 。 典型代表有华谊兄弟、欢瑞世纪、唐人影视等 。 近来兴起的养成式艺人经纪公司丝芭传媒 ， 同样采取此种经纪模式 ， 将公司艺人的经纪、唱片、影视等经纪约权限全部揽在手中 。
不过 ， 这种模式对艺人发展资源全面包揽 ， 过度限制艺人自主权的弊端也迅速显现 。
一方面 ， “保姆式”艺人经纪多以“一带多”的形式为主 ， 即一位经纪人负责几个明星的资源规划 。 因此 ， 经纪人与明星之间极易形成利益捆绑或情感联结 ， 经纪人的去留将直接影响到艺人的去留 。 华谊兄弟王牌经纪人王京花出走带动陈道明、刘嘉玲、梁家辉等艺人集体跳槽便是一个典型的例子 。
另一方面 ， 无论是影视公司考虑降低公司影视项目开发的片酬成本 ， 还是养成系公司强化对艺人的控制权 ， 艺人自身利益空间都被压缩 。 这对发展初期急需资源的新人而言难有影响 ， 但在艺人成名后 ， 其话语权依旧被压制 ， 利益分配不公便成为艺人大面积出走的直接原因 。
推荐阅读
- 张天爱|李冰冰的“连环情史”，和她背后的5个男人
- 刘亦菲|太红也有烦恼！赵丽颖穿皮袄运动裤上班被围拍，肉手挡脸可爱爆棚
- 赵丽颖|不思进取？那些名气很大却拿不出一首成名的艺人，你看好谁？
- 赵丽颖|赵丽颖也太瘦了吧！穿羽绒服配毛绒卫衣也不显臃肿，保暖又洋气
- 赵丽颖|周迅前夫疑公开新恋情，女方晒两人甜蜜合照，比高圣远小整整24岁
- 赵丽颖|赵丽颖穿着旗袍，扎着高马尾，甜美可人
- 雪中悍刀行|有种“整容”叫赵丽颖，路人照里还原国字脸，看上去像是个小女孩
- 赵丽颖|岳云鹏唱红的5首歌，第一首传给徒弟，最后一首听哭所有人
- 春晚|众星现身虎年春晚大联排，赵丽颖有些疲惫，贾玲张小斐同时现身
- 明星素颜|最不怕素颜出镜的明星，赵丽颖认不出，刘诗诗上榜，王丽让人意外