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一位是建筑学专业 ， 另一位是葡萄酒商务专业 ， 如果不告诉你两位硕士生的毕业院校 ， 你觉得他们能找到什么档次的工作？
毕业生就业质量有高低 ， 但在一定程度上会受到毕业院校和专业的影响 ， 而且这种影响已经开始加剧 ， 并蔓延至知名高校 ， 简而言之 ， 如果市场需求空间不大 ， 即便是毕业于名校 ， 就业依然是个大大的问号 。
在这种情况下 ， 毕业生在权衡利弊后 ， 选择一份自己能接受的工作 ， 又有何不可呢？
山东大学招聘2名硕士为宿舍管理员 ， 其中一人毕业于哈工大 ， 另外一人毕业于澳大利亚阿德莱德大学 ， 这条消息很快就冲上热搜 ， 引发全网热议 。
很多人指出 ， 山东大学虽然是个好大学 ， 但是让一名哈工大的硕士来当宿管员 ， 完全是人才浪费 ， 更是对人才的不尊重 ， 宿管员谁来干不行？非要让名校的硕士生来抢阿姨的活！
甚至还有人认为 ， 名校的硕士在宿管员的岗位上能体现的价值在哪里？干活能比得过阿姨？大学毕业生就业难是事实 ， 但山东大学作为知名的985高校 ， 不应该落井下石 ， 应该通过通过招聘去正确引导大学生就业 。
随后教育专家熊丙奇发文称 ， 公众对“山东大学招聘硕士生宿管员”一事有误解 ， 山东大学很早之前就已经推出了书院制管理 ， 将学生的生活区纳入书院管理模式 ， 宿舍的管理范畴已经远远超出了传统的要求 。
宿管员需要把生活区打造成思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的场所 ， 也就是说 ， 他们需要承担的职责是宿管员的升级版 ， 并不是简单的管理与保洁服务 。
不过很多网友对此还是不认可 ， 他们认为即便解释的再高级 ， 也还是宿管员 ， 无法掩饰学历贬值和就业困难的现状 ， 和招聘宿管阿姨没区别 ， 只是说得好听一点 ， 落实到具体工作中的时候 ， 性质没有太大差异 。
还有人认为 ， 本科生能不能干好宿管员的工作？如果干不好 ， 只能说明两个问题：
研究生学历贬值 ， 或者本科生教育质量太差 。
笔者观点：
客观地说 ， 山东大学很冤枉 ， 怎么能叫名校硕士抢了宿管阿姨的活呢？
哈工大和澳大利亚阿德莱德大学确实算得上名校 ， 哈工大是985高校 ， C9联盟高校 ， QS世界排名200名开外 ， 阿德莱德大学的最新QS世界排名是109位 ， 两所高校的口碑都很不错 。
但是两位毕业生的专业前景确实不太理性 ， 此一时彼一时 ， 曾经比较热门的专业 ， 现在看来就业表现并不好 ， 建筑设计行业裁员不断 ， 待遇不断下调；葡萄酒商务专业 ， 也因为电商的兴起而逐渐失去了市场需求空间 。
在这种情况下 ， 所谓的名校硕士生真的还有更好的选择吗？
山东大学作为知名的985高校 ， 能够提供给硕士生的岗位并不多 ， 专业相关度稍微高一点岗位都要博士生 。
另外 ， 此次公开招聘的信息显示：
招聘的岗位是“管理岗” ， 岗位职责是：学生公寓思政教育、文秘和行政工作 。
在岗位要求第五条 ， 还特别强调了工作统筹和协调能力 ， 文字功底和写作水平 ， 熟练使用办公软件 ， 具备较强的数据处理能力 。
于此可见 ， 山东大学此次招聘的宿管员 ， 真的不是为了抢宿管阿姨的活 ， 其工作内容已经远远超出了宿管阿姨的工作范畴 。
一方面大学毕业生就业竞争激烈 ， 主动选择了山东大学提供的岗位；另外一方面 ， 工作内容并不是传统的宿管岗位职责 ， 为了顺利实现就业 ， 名校硕士积极报名有何不可呢？山东大学又何错之有呢？
【山东大学很冤枉，名校硕士怎么就抢了宿管阿姨的活？别瞎起哄了】值得关注的是 ， 山大此次提供的岗位并没有事业编制 ， 也说明了大学生就业竞争确实很“卷” ， 就像此前温州机场招聘大学毕业生当“驱鸟员”一样 ， “卷”到家了 ， 可如果毕业生和用人单位都很满意的话 ， 我们还是别瞎起哄了！
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