|当一个人在职场中，能力提升了，往往就会得到更多的机会
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【|当一个人在职场中，能力提升了，往往就会得到更多的机会】
职场中的饭局 ， 其重要性是不言而喻的 。 有的时候 ， 饭局确实是很重要的 。 对于职场人士来说 ， 饭局既能帮助自己快速进入状态 ， 又能在工作中得到同事及领导对自己的肯定 。 在很多情况下 ， 同事之间甚至是领导之间都会因为饭局进行私下沟通与交流 。 在职场中 ， 饭局所起到的作用其实并不小 。
一、饭局可以培养员工的能力
当一个人在职场中 ， 能力提升了 ， 往往就会得到更多的机会 。 在饭局中 ， 领导会以一个好同事或者是上级的身份与大家进行沟通 ， 如果员工能力比较强 ， 就会对领导表达出自己的想法和看法 。 而如果领导不喜欢员工 ， 那么 ， 他的建议可能就会被拒绝 ， 或者没有用 。 因此 ， 饭局对员工的能力提升是非常重要的 。
二、饭局可以帮助员工拉近与领导和同事之间的距离
不管是同事之间 ， 还是领导之间 ， 在人际交往中 ， 最基本的就是关系的建立与维系 。 关系建立的目的是为了更好的开展工作 ， 也是为了更好的得到领导对自己的肯定 。 而在员工与领导和同事之间建立起联系后 ， 大家才会更加的愿意亲近相处 ， 也才会更加的愿意去向领导或者其他同事请教一些工作上的问题 。 例如在某公司里 ， 部门经理会去聚餐 ， 并且还会安排其他的同事去陪同 ， 这样的行为也是很好的一种方式 。 领导去吃饭之后 ， 大家会先围着领导坐一圈 ， 之后再一起去吃饭 。 这样的做法 ， 也是很好的拉近了与领导和同事之间的距离 。
三、饭局是向领导展示自己的好机会
有的时候 ， 为了在饭局中表现自己 ， 你可能会刻意表现自己 ， 但是 ， 这并不代表你可以无视领导的存在 。 因为 ， 在饭局中 ， 我们可以展示自己的个人能力 。 这样 ， 不仅可以让领导看到自己 ， 还可以让领导感觉到自己是一个值得托付的人 。
四、饭局中的人能成为合作伙伴
其实 ， 职场中每个人都是在和自己的老板打交道 ， 因此 ， 也就有了共同的利益与目标 。 在职场中 ， 饭局所起到的作用就是和老板建立共同利益与目标 ， 从而成为彼此合作的伙伴 ， 共同发展与进步 。 举个例子来说吧 ， 有一个好老板 ， 在饭局中总会邀请各个部门的人参加 ， 那么如果哪个部门的人不愿意参加饭局 ， 那么老板自然就不会邀请他们参加 ， 甚至还会进行相应的惩罚 。 有了老板的亲自出面 ， 其他部门的人就会积极参加饭局 ， 自然就会成为合作伙伴 。 如此一来 ， 饭局中的合作伙伴会在饭局中不断发展 。
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