员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)
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员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)
1目的
规范公司更衣室信息资源网络、卫生、维护、处罚等管理流程 。
2适用范围
使用储物柜的一线员工使用合适的信息资源网络 。
3责任
3.1修理项目和生产部负责更衣室的使用和管理 。
3.2管理部负责更衣室的维护 。
4工作程序
4.1公司为员工提供衣柜，新员工持《录取通知书》到生产部负责人处报到，领取储物柜钥匙，每个柜子一箱一锁，并编号 。使用者负责使用和保管储物柜，打扫储物柜内外的卫生，不得私自更换储物柜 。
4.2储物柜内只能存放干净的工作服、换洗衣物和洗涤用品，严禁存放违禁品、易燃易爆品；柜内禁止存放个人现金和贵重物品；个人要妥善保管钥匙 。如有遗失，应立即向管理部门申报备案 。公司不会赔偿衣柜里的失物 。
4.3更衣室门锁钥匙存放在生产主管处，员工可以在更衣时间领取并归还给生产主管 。非更衣时间的员工禁止进入更衣室 。
4.4更衣室分为男更衣室和女更衣室，不得混合使用 。
4.5衣柜损坏应于当日上报维修管理部，责任事故的维修费用由信息资源网更衣柜使用者承担 。如果不及时上报，无论是否属于责任事故，储物柜使用者都将被处以维修费用两倍的罚款 。
4.6生产部负责安排指定人员每天打扫更衣室卫生，管理部负责监督检查 。
4.7工人不得在更衣室休息、吸烟或娱乐 。他们应该爱护更衣室的设施，不允许在室内乱涂乱画或张贴广告 。禁止随地吐痰、乱扔垃圾等 。
4.8员工调至其他班组时，应将储物柜钥匙交回生产部主管核对 。如果没有损坏，请再次更换储物柜钥匙 。
4.9员工离开公司时，应将储物柜钥匙交给生产主管核对 。如有损坏或丢失，应在离职手续单上注明，并按公司相关规定扣除，由财务部在结算工资时扣除 。
5相关文件
没有
【员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)】
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