文章图片
文章图片
8月8日 ， “阿里女员工被侵犯”曝光后 ， 全网轰动 ， 全网关注 。 阿里CEO张勇、阿里巴巴各相关部门、华联超市、警方等各方走马灯似的登台发声 。
【阿里巴巴|公司合约单为何要女生喝醉来签？“阿里女员工被侵犯”引热议】
被侵犯女员工和济南华联当事人均各执一词 ， 女员工称自己在出差期间被恶意灌酒并遭到多次侵犯 。 而济南华联涉事员工表示 ， 当天只是普通饭局 ， 并没有过分动作 。 这件事现在闹得沸沸扬扬 ， 不仅仅因为阿里是大厂 ， 自带流量 ， 更因为职场中领导安排女员工陪酒吃饭这一现象实在让人生厌 。
强行灌酒就是职场霸凌 ， 公司合约单为何要女生喝酒来签？这让许多女性职员感同身受 ， 共情强烈 。
不知从什么时候起 ， 庸俗的酒桌文化成为生意场上的谈判活动的必选项目 。 不喝酒就没法沟通感情 ， 不喝酒就没法谈成生意 。 主宾双方都确信酒能刺激荷尔蒙 ， 所以酒桌上有美女就是一道靓丽风景 ， 必不可少 。 客户一般见对方是美女 ， 也大多不会过多刁难 。 这也是大多数领导喜欢喝酒带漂亮女同事的重要原因 。 但是 ， 大多数女员工是很不喜欢这种场合的 。
有些客户有绅士风度的还好说 ， 不会过分 ， 但如果遇到一些心怀不轨的客户 ， 可能后果不堪设想 。
现代女性真不容易 ， 上有老 ， 下有小 ， 既要养娃 ， 又要工作 ， 还要面临性别上的就业歧视、职场性骚扰、酒桌文化等一系列难题 。 希望女员工在职场能够保护好自己 ， 敢于向逾矩违规现象勇敢说不 。
希望透过这一事件 ， 所有公司能够真正重视女员工的合法权益、身心感受及职场尊严 ， 让类似的丑剧不再重演 。 法律是底线 ， 女员工陪酒现象该歇歇了 。
被陪酒、被灌酒是女性常遭遇的职场PUA方式之一 ， 女员工对于醉酒的后果要有最坏的打算 。
女生拒绝饮酒 ， 完全可以找一些譬如“在生理期”、“在备孕”、“酒精过敏”之类的借口 。 如果以上理由对方不接受 ， 就证明对方是不怀好意的 ， 这时完全可以直接坚定告诉对方：不用劝我 ， 我不会喝酒 。
那些还抱有“不喝酒没法在社会圈子混”“酒桌上没有女生就签不成合约单”的思维的人 ， 该放下这个庸俗的观念了 。
推荐阅读
- 食品安全|把公司当家每天10点下班回家，老板也天天夸，年终奖却比别人少
- 中公教育|找工作时如何快速识别骗子公司？揭秘其九大骗术，十年招聘经验总结
- 博尔塔拉蒙古自治州|为什么公司宁愿花大价钱招新员工，也不愿给老员工涨薪？
- |公司里这三种领导处处为难员工，从来只顾自己利益，别再信任
- 招聘|“我们公司只招聘未婚人士”，为何企业会有这样的要求？
- 理财|当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？
- |为什么同一个公司上班的人差距这么大？不同的人对工作的理解不一样
- 高校教师|人到中年，远离这三种限制你前途的公司，避免吃亏
- 招聘|公司招聘保安，月薪2500到5000，应聘者要价5000，公司：马上录用
- |老实人为何在公司当不了领导，也不会被老板提拔？原因很现实