人社局|\金饭碗\不香了?又一银行宣布“裁员”计划,3000人将失业

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人社局|\金饭碗\不香了?又一银行宣布“裁员”计划,3000人将失业

继德意志银行、汇丰银行、巴西银行之后 , 又有银行巨头加入裁员大军 。
西班牙银行业巨头拟裁员3000人
刚刚 , 西班牙银行巨头BBVA宣布 , 拟裁员高达3000人以上 , 约占员工总数10% , 裁员将波及该银行的核心业务部门和各大网点 。 BBVA表示 , 此举是为了通过有效降低成本保证未来的竞争力 , 也是银行数字化转型的必然结果 。

由于新冠肺炎疫情影响 , BBVA银行在2020年的净收入为13.05亿美元 , 相比前一年下降了62.9% 。
而早在去年年底 , BBVA银行无奈选择出售其美国子公司以换取现金流 。 当时BBVA银行以97亿欧元(116亿美元)的价格 , 将其美国子公司出售给PNC 。 这个价格是该公司去年收益的19.7倍 , 相当于BBVA当时市值的近50% 。
2020 , 全球银行业裁员总数超10万
其实 , 这几年 , 像这种银行“万人杀”的情形 , 已经不少见了!
据不完全统计 , 去年以来 , 包括德意志银行、意大利裕信银行、巴克莱银行等在内的多家国际银行共披露裁员超10万人 。

(图片来源Bloomberg)
具体来看:
l 汇丰银行拟裁员3.5万人;
l 高盛裁员1%;
l 摩根大通裁员数百人;
l 花旗银行裁员近1%;
l 富国银行最多裁员6.6万 , 达25%;
l 巴西银行裁员5000人;
l 德意志银行裁员1.8万……
无独有偶!中国传统银行们的也在悄然变化!
l 五大行、股份行、城商农商行 , 乃至农村信用社过去一年 , 关闭了2790家网点
l 截至2020年9月底 , 全国存量ATM机为102.91万台 , 比2019年年底减少6.86万台 。
l 工农中建4大国有银行 , 连续五年共减员超过2.6万人 。
同时 , 最近半年 , 几乎所有银行利润都下降了10%左右 , 员工收入也随之下降了大约10% 。
各银行仍然面临收入下滑的局面:

【人社局|\金饭碗\不香了?又一银行宣布“裁员”计划,3000人将失业】除了收入 , 银行员工的工作内容也在变化 。
各银行网点为了自救 , 甚至化身小卖部 , 除了办信用卡和出售基金、理财、保险和贵金属纪念币之外 , 其他的大小件 , 包括四季都需要的花生油、端午节需要的粽子、中秋节需要的月饼等 。
减员 , 关闭网点 , 或成为大部分银行的常态 。
是什么原因导致了这场银行\"裁员潮\"的发生?
首先是疫情之下 , 全球经济增长放缓 , 银行业经营环境面临巨大的挑战和风险 。 信用评级机构标普全球今年7月发布的报告显示 , 由于疫情会对银行资产质量造成严重而持久的冲击 , 到2021年底全球银行坏账预计将高达2.1万亿美元 。
除了全球经济增长放缓等大环境原因外 , 另一个最主要的原因就是科技的发展 。

当今世界 , 所有的传统行业都在遭遇科技的打劫 , 而银行应该是首当其冲的!
不知从何时起 , 很多银行网点都在“关门” 。 2018年 , 银行网点改造数量近1万个 , 离柜率达88.67% , 还有不少网点门可罗雀 。
不知从何时起 , 大量的ATM机正在沦为虚设 。 因为现在没人取现金了 , 没人去ATM机转账了 , 一个月收取的手续费 , 连租金都不够 。
不知从何时起 , 一个个柜员消失了 , 一个个营业网点关门了 , 90%以上业务 , 用一个手机就可以搞定 。
这是坏事吗?当然不是 , 这是大好事!这是银行正转型 , 拥抱科技的真实写照 。 银行业务智能化;货币去现金化或数字化已成为不可逆转的大趋势!
银行招聘方向变了
银行裁员的同时仍大量招聘 , 只是招聘的方向变了 。
如果说银行某些业务被移动支付和互联网金融替代 , 是大趋势所致 , 那么大量金融技术人才流入银行也必将是未来的趋势 。
近日以来 , 多家银行陆续发布春招计划 。
据不完全统计 , 国有大行中 , 仅工商银行、中国银行、建设银行2021年度校园春季招聘总人数逾1.5万人 。

而在今年的校招中 , 金融科技专业的学生成为各大金融机构的“抢手货” 。 当前银行需求最旺盛的岗位top 10 中 , 80%的岗位都是数据、运营等数字化岗位 。
此前 , 农银金融科技也发布公告 , 2021年春季校园拟招聘80人 , 均为软件研发岗 。 浦发银行科技子公司对信息科技岗位(8个方向)的人才招募需求 , 预计招募人数超过900人 。


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