|职场与领导相处忌讳的3种关系，注意避开，才能混得风生水起( 二 )
除了上面两种关系之外 ， 职场中和领导相处还有一种非常让人忌讳的关系 ， 那就是奴仆关系 。
从来都是仰视领导 ， 把他当成高高在上的神 ， 把自己当成一个卑躬屈膝的奴仆 ， 千方百计去迎合领导的想法、爱好 ， 阿谀奉承 ， 以此来谋得自己的利益 ， 成为人们眼中的小人 。
如果遇到一个小人领导 ， 那他可能非常吃你这一套 ， 你成为他眼前的红人 。 时间长了 ， 你的拍马屁功夫提升了 ， 但业务能力没有任何变化 ， 私下也会被人看不起 。
一旦你离开了这家公司 ， 离开了这个领导 ， 就会被职场抛弃 。 从长远来看 ， 一个小人领导又如何能走得长远 ， 跟着他不可能有什么好前途 。
如果遇到一个正直的领导 ， 他压根看不起这种奴仆式的行事作风 ， 也别想通过拍领导马屁 ， 在他面前能够讨到任何的好处 ， 反而被其厌弃 。
职场中与领导相处 ， 在工作上服从领导的安排 ， 尊重领导 ， 这是最基本的要求 。 但这不代表要把自己变成领导的奴才 ， 事事都以领导为先 ， 领导指鹿为马也应声附和 。 现在已经是2021年了 ， 不再是大清朝 ， 要学会挺直自己的腰背 。
工作中不卑不亢 ， 生活中、人格上我们与领导都是平等 ， 谁也没比谁高级 ， 别把自己弄得像一个奴才一样失去了自我 。
一个奴才式的员工 ， 在职场也不会有什么大发展 ， 最后也只会被讨好的领导随意抛弃 。
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