求职|35岁还在投简历，真丢人：混得好的职场人，找工作从来不靠简历( 二 )
乔致庸的一番话 ， 也道出了不少年轻人的现状：错把平台当本事 。
因为平台大 ， 就认为自己的本领也高强 ， 于是利用这个平台的优势来与他人换取资源 ， 以为获得了所谓的人脉；而失去平台之后 ， 却失去了换取资源的唯一优势 ， 所谓的人脉也自然不存在 。
第三 ， 总想着拓展人脉 ， 而忽视了自己的能力 。
一味地拓展人脉 ， 而忘记提升自己的能力 ， 认为人脉大于能力 ， 这也是人脉积累中的一个重要误区 。
职场能力是最基本的能力建设 ， 失去能力 ， 也就失去了吸引优质人脉的价值 。 无法实现自我提升 ， 自然就没有办法在职场上长久地走下去 。
03 关于如何建立有效人脉 ， 你需要记住这三条关于人脉的误区有这么多 ， 那么归根结底 ， 究竟应该建立怎样的优质、有效的人脉 ， 才能够在职场上助自己一臂之力呢？
第一 ， 提升自己的能力 ， 才能建立有效的人脉 。
只有自己的能力与实力相当 ， 才能够为自己吸引优质的人脉 。 当自己的能力上来时 ， 才能实现人脉交往中有效的价值互换 。
电视剧《欢乐颂》中的安迪就是一个很好的例子 。
安迪讨厌与人亲近 ， 更不会主动去接近人 ， 与人建立关系 。 但就是这样一个放在生活中也属于“高度社恐”的人 ， 却总是在关键时刻有人为她挺身而出 。
比如老谭在安迪遭遇谣言诽谤时帮助她；刚认识不久的曲筱绡 ， 甚至动用自己的关系来帮她找出背后的操纵者 ， 帮她洗清名声 。
说到底 ， 不善于交际的安迪 ， 能够获得这样多的人脉 ， 就是因为自己的能力足够强大：名校毕业 ， 海归 ， 智商高 ， 工作能力强 。
因此 ， 提升自己的实力和工作能力 ， 才能建立有用的人脉 。
第二 ， 善于借用优质平台 ， 增加自己的曝光量 。
草船借箭 ， 只欠东风 。 实力提升后 ， 要想建立优质的人脉 ， 更不能坐以待毙 。 要主动出击 ， 善于借用优质平台 ， 来增加自己的曝光量 。
这一点 ， 在网红经济井喷式发展的现状下有所体现 。
拿知名带货主播李佳琦来说 ， 他自身销售的能力过硬 ， 口才好 ， 情商高 ， 但他能够走到带货一哥的位置上 ， 也有平台助力 。
先是参加品牌联合举办的直播比赛并拔得头筹 ， 增加了工作机会；然后利用新媒体各平台进行直播 ， 给自己带来巨大的流量 ， 收获了粉丝 ， 一步步成为最当红的美妆博主 。
善于利用优质平台 ， 增加自己的曝光量 ， 是积累人脉最高效率的方式 。
第三 ， 多跟优秀的人交往 ， 利用他们的口碑来帮助自己联结牛人 。
有了平台的帮助 ， 也不要忘记贵人相助的重要性 。
电视剧《流金岁月》中 ， 朱锁锁与蒋南孙成为闺蜜 ， 又因为南孙的关系认识了南孙小姨 。 而小姨又与朱锁锁任职的公司BOSS私交甚好 ， 这才让朱锁锁能够得到更多叶谨言的关注与帮助 ， 这对她的职场之路有着非常重要的作用 。
多跟优秀的人交往 ， 利用他们的口碑来帮助自己联结牛人 ， 这是打造高效率人脉的重要渠道 。
看完以上 ， 你认为怎样才能收获有价值的人脉？欢迎在评论区说出你的观点！
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