主动对接，靠前服务，市公安局出入境管理大队让外籍人才出入更主动对接

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本文标题：主动对接，靠前服务，市公安局出入境管理大队让外籍人才出入更便利

（小编提示您本文原始标题是：主动对接，靠前服务，市公安局出入境管理大队—— 让外籍人才出入更便利）

核心提示：为外籍高层次人才办理出入境证件开设绿色通道，由专窗、专人进行受理；符合加急事由的，按照“急事急办”原则，优先审批办理；对丢失护照急需补办签证出境的在昆外籍人才，凭邀请单位提供的事由说明函件、已确定日期和座位的机（车、船）票即时受理审批。在努力让外籍优秀人才“引得进来，留得下来”的过程中，市公安局出入境管理大队凭借人性化优质服务，为外籍人才来昆创新创业尽责尽力。

10月10日上午，市公安局出入境管理大队来了一位马先生，他是浙江大学昆山创新中心的新加坡籍科研人员。因为护照损毁，急需补办签证出境，出入境管理大队第一时间启动绿色通道，为他提供了即时受理审批服务，这让马先生暖心不已。仅今年以来，市公安局出入境管理大队已累计为符合条件的外籍人才加急办理相关业务50多人次。

昆山求贤若渴，越来越多的优秀外籍人才来昆创业就业。人性化的出入境管理服务，是昆山鼓励和重视外籍人才的缩影。

美籍华人周先生曾经在美国哈佛大学丹娜法伯肿瘤研究所从事肿瘤免疫治疗方面的研究，成果丰硕。之后，他来昆创业，成立某生物医药科技（昆山）有限公司，准备担任总经理职务。市公安局出入境管理大队得知这一消息后，适时为周先生提供了点对点辅导服务，并帮他做了双重路径设计，引导他先在境外办理10年多次有效的R字签证。今年7月底，出入境管理大队又专人专窗为其办理了3年的长期居留许可，同时积极推荐其至上级部门办理外国人永久居留身份证，为周先生长期留昆发展提供便利。

主动对接，靠前服务，提供“上门服务”，是市公安局出入境管理大队“聚英”战略中的一项重要措施。2018年4月，昆山杜克大学人事处的相关工作人员与市公安局出入境管理大队联系，称有7名外籍专家教授需要办理外国人居留许可首次申请业务，但他们的教学计划比较紧，且当时的办证点离杜克大学较远，希望出入境大队能提供上门办证服务。考虑到自身办证大厅空间比较拥挤，排队拥堵现象较为普遍，市公安局出入境管理大队第一时间与高新区便民服务中心、市公安局科教园派出所沟通，在高新区便民服务中心设立流动办证点，于4月26日下午顺利为7名外籍专家教授办理了申请业务，得到了他们的一致认可。

近年来，昆山的科研项目不断取得辉煌成就，离不开优秀人才默默付出。市公安局出入境管理大队作为服务成员单位之一，认真贯彻《外国人才签证制度实施办法》，落实苏南国家自主创新示范区七项出入境便利新政，依照相关出入境文件精神及配套措施，竭尽所能为我市重点支持的行业、领域工作的外籍人才，畅通申请居留渠道，吸引他们来我市创新创业，助力人才为昆山经济发展发挥更重要的作用。