吴中暖警惠警营造争先氛围
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本文标题:吴中暖警惠警营造争先氛围
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“爸爸,明年暑假,我还要参加寄学活动,我长大了也要做警察!”开学前,准备上三年级的闫汤昊对他的警察爸爸骄傲地说。而他口中的寄学活动就是吴中公安分局今年暑期针对民警子女暑期“照顾难”等问题举办的“警娃集结号”寄学活动,先后有40余名“警娃”参与。这仅仅是吴中分局暖警惠警工作的一个方面。
今年以来,吴中分局不断拓展暖警渠道,持续推出爱警政策,深入落实惠警措施,进一步激发民警深入推进“践行新使命、忠诚报大庆”实践活动,全力守护“平安苏州”。
年初,吴中公安分局出台《警营文化建设方案》,制定警营文化目录,按照“主题文化品牌、警营文化阵地和文化活动项目”三个类型,策划“1+2+4+N”模式的“温暖吴中,多彩警营”系列主题警营文化活动。即“全年1个建设主题,2个精品活动、4项惠警举措、N个人才入库”。
“我们紧扣主题活动契机和节日节点,每月精心组织全局性警营‘家’文化活动,激励民警培育‘警营为家’的荣誉感。”吴中公安分局政治处主任王巍介绍,今年以来,吴中分局已连续开展“凝警心 庆元宵”“焙加温馨 多彩警营”“寻找警营家味道”等活动。
不久前,“吴中公安微警务”推送了一篇“‘群主’老郑的幸福生活”,讲述吴中公安分局长桥派出所社区民警郑拥政的爱民故事,得到网友纷纷点赞。
从“群主”老郑到“警营工匠”庄燕青,吴中公安分局组建公安先进典型团队,并且制定详细的“评星”方案,伴以板绘漫画的创新形式与生动丰富的内容相结合,每周推介一名优秀民警或辅警,每月推出一个精英团队,打造“警队名片”。
借助先进典型的“星级”效应,吴中公安将“警星推介”与表彰奖励、重点工作推进紧密结合,建立集挖掘选树、培育宣传、表彰激励于一体的典型培养推介体系,在警队中营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
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