4名学生遭老师猥亵培训机构用人“失察”各赔4万元抚慰金教师发生猥亵

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　　教师发生猥亵行为，培训机构“用人失察”该如何担责？

　　今年1月，一起因培训机构老师猥亵未成年学生引发的侵权索赔案在上海市长宁区人民法院开庭审理。四名被害儿童的家长认为培训机构用人“失察”，向该机构提出精神损害赔偿。长宁区人民检察院决定支持起诉。

　　澎湃新闻采访人员从长宁区检察院获悉，最终，经二审法院调解，原被告双方于6月21日达成协议，培训机构分别支付4名被害儿童精神损害抚慰金人民币4万元，并当场赔礼道歉。

　　同时，长宁区检察院还向相关发证机构制发检察建议书，建议撤销涉案教师的相关资格证书，获得采纳。

　　培训机构用人“失察”，受害方提起民事诉讼

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　　这并非是长宁区检察院第一次接触此案，培训机构老师廖某猥亵儿童一案正是由该院提起公诉后获判。

　　廖某于2017年8月被该培训机构聘为书法班老师，2017年8月3日至10月18日期间，他借教学指导之机，先后对书法班的四名学生实施猥亵。长宁区检察院依法以猥亵儿童罪对“零口供”的廖某提起公诉，并建议法院对廖某顶格判处从业禁止。

　　最终，法院采纳指控意见，对廖某定罪量刑的同时，判决其自刑罚执行完毕之日起五年内禁止从事教育及相关工作。

　　虽然罪魁祸首廖某已被追究刑事责任，但在被害儿童的家长看来，培训机构用人失察，也有着不可推卸的责任。他们在刑事诉讼过程中了解到，廖某不仅没有教师资格证，且在其他培训机构担任书法老师时也曾因猥亵儿童行为被投诉。

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