猎聘八周年品牌升级发布《2020校园招聘趋势洞察报告》( 二 ) 原标题：猎聘

此外，戴科彬表示， “作为大数据驱动的科技人力资源服务平台，猎聘是一家有科技信仰的公司，坚信通过科技使不可能变为可能。猎聘此次发布的AI智能识别面试系统，即让科技帮助我们更懂人。 ”

发布AI智能识别面试系统“魔镜”按下科技快进键

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随着科技的发展，大数据和人工智能在各行各业中发挥着越来越重要的作用。在科技驱动人力资源行业发展方面，自2014年起，猎聘就致力于探索通过大数据和人工智能不断提升求职招聘效率、丰富服务生态。发布会现场，猎聘重磅发布AI智能识别面试系统“魔镜” ，致力于解决传统招聘流程长、成本高、面试受主观因素影响大等痛点，帮助企业节省时间成本，提升招聘效率。

猎聘才测总经理兼人才战略专家肖婷在《魔镜来袭——猎聘AI智能识别面试系统》的演讲中表示， “魔镜”是世界领先的全自动面试系统，能够最大程度地模拟真实面试场景，计算机通过机器学习对候选人进行360°全视角分析，预测算法会对语言指标及非语言指标分别进行收集与分析，最终得出候选人的胜任力报告。

肖婷指出， “魔镜”产品可以实现任何时间、任何地点、自动化面试/评价候选人。同时通过“魔镜” ，企业的招聘成本将降低70%；招聘时间将减少80%；招聘的准确度将提升30% 。

据悉， “魔镜”历时5年进行理论调研及先进技术实施，为人才选拔创造了革命性的人才预测分析系统，其评分系统聚焦职业胜任力、性格洞察、认知水平和语言能力四大维度，可以为HR提供更客观完善的候选人分析评价结果。

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