离开新东方奔向未来的新青年们，理想在他们身上仍未退去(13)

2025-12-23

峰瑞资本成立后， “90后创业者教父”的头衔已经被冠到李丰的名字前面。当天基金发布会结束之后， “变革传统VC”、“完全改变规则”、“建立一个公平、公正、透明的基金”的字眼就排在了李丰和峰瑞后面。这些话都出自李丰口中。

这种激烈的表达不能不被解读为对原有体系的一种否定和反抗。李丰的离开始于其在IDG内部主导的创业项目折翼之后，自立门户被看作“愤而出走”后可预知的后续。这种选择与当初离开新东方存在的某种巧合的呼应在于：当“被委的重任”与自己“想做的事”出现冲突时，他希望自己是握着方向盘的那个人。而在一个新的起点上，主动认领变革的主语也就把他人划在了“被革”的一派，这其中有他的不满，更有他待酬的壮志。李丰站在台上，向在场的人分享对峰瑞的期望：“不止于做一家著名VC 。 ”

他将峰瑞的创新计划做了详细的拆分：投资回报低于3倍以内，不收管理费；内部执行团队、合作伙伴和投资人一起参与Carry分配；在基金工作一年以上的投资团队成员，只要看过案子便可获得投票权；重视投后服务，鼓励更多创新型和跨部门的尝试。

另一个背景是，早前，凭借多年的行业积累，还未成立的峰瑞资本在50天里拿到了超过10亿元的口头投资承诺，并完成17人的团队组建。而同年8月份，就在孕育中的新基金成立的当口，大盘从2015年最高位5178点跌破3000点，融资难度骤然指数级增大，曾经的口头承诺最终只兑现了7亿。

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*李丰

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