混改进入攻坚期，将从推数量转为提质量( 三 ) 原标题：混改

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在下一步工作计划中，深化混改的内涵被摆在了关键的位置上，理论上来讲，推进混合所有制改革的关键在于共同经营，而目前，不少企业仅是在股权上显示出了混合，经营中依旧是国有经济一家独大，这无疑弱化了混改的效果。因此，深化混改内涵便是真正发挥非公资本的监督作用，就像会上说的那样，在混合所有制企业里面大力推进职业经理人制度便是非常好的一项措施，应该极力避免国企空降高管的任命方式，以职业经理人作为切入点，继而培养对企业有归属感的管理层。其次，采用更多类似民企的薪酬激励措施，包括中长期激励，市场化、差异化的薪酬等。

实际上，站在市场发展的角度，混合所有制改革就是全方位推进市场化，减持竞争中性的措施之一，由于社会体制的不同，我国确实显示出了诸多与国际不同的企业经营方式，但毫无疑问的是，我们所坚持的市场化经济是始终不会动摇的。未来，会有更大规模的企业加入混改的大军， 2019年，作为混改的攻坚年份，混改将从推数量转变为提质量。（作者系中国财政科学研究院应用经济学博士后）

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