从矿区走出的高技能人才身上贴满了“标签”(图)( 五 ) 原标题：2019

从矿区走出的高技能人才

今年33岁的姚武江身上贴满了“标签”：山西阳煤集团一矿机电工区机电队技术员，山西省最年轻的人大代表，全国煤炭青年五四奖章获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手、第二届全国煤炭工业百名优秀青年矿工……

入行仅8年，姚武江就从一名普通的工人成长为一线骨干， “这一切都源于热爱，得益于实践、创新和坚持。 ”

虽然出身于煤矿家庭，大学学的也是对口专业，但刚参加工作的姚武江还是遇到了不少困难。回忆起第一次下井，姚武江说：“那里风很大、非常潮，逆着风走上8000多米、10000多米非常难受，上来之后整个脸都是黑的。 ”煤矿工作的辛苦一度让他想打退堂鼓。

“我总觉得自己对于煤矿有着一种天生的热爱和莫名的情结。 ”姚武江说。凭借这份热爱，姚武江坚持了下来，夜以继日地加强学习。他翻阅了大量的教材和图纸资料，总结出各种机电常用工具的快速使用方法以及检查机电设备的小窍门，甚至在家里搭建起机电设备模型，便于研究。

说到底，姚武江还是一个年轻人，身上仍然保留着年轻人的心气与创新精神。他在工作中时常搞点小创新，既为枯燥的日常工作带来活力，又提高了工作效率，还能拿点奖回来。

他先后独立完成了皮带集控装置改造、便携式停电报警仪、汽雾消尘装置、捞车器闭锁改进等10多项创新成果。

其中，他主持的皮带集控装置改造项目通过气雾消尘、逆序停皮带与双堆煤保护等方式，不仅提高了煤炭传运的工作效率，节约了生产成本，还有效减少了煤尘对人员及设备的危害。最终，该改造项目在2017年山西省煤炭行业创新竞赛优秀成果评选中斩获特等奖。

从矿区走出的高技能人才身上贴满了“标签”(图)( 五 )