餐厅经营模式混杂 劳动者权益受侵找谁说法？( 八 )
“和谐的劳资关系有利于餐饮行业的健康发展 。 ”法官提醒餐饮行业用人单位应规范用工,餐饮行业劳动者在诚实劳动的前提下,应不断增强自己的法律意识,提高自身维权能力,“餐饮企业与劳动者应合力打造良好的劳资关系,促进餐饮行业健康发展” 。 （采访人员 徐伟伦 通讯员 常丽）
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