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原标题：互联网公司“带薪如厕”指南

程序员是一个很有创造力的群体。公司可以强制996 ，而我可以“带薪拉屎”、”带薪喝水“、”带薪发呆“ ，我可以假装加班，甚至可以假装上班。

关于”带薪拉屎“ ，最近网上有一张很火的照片，是当前风头正盛的某互联网公司流传出来的。

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其实内容也很正常，只是委婉的提醒了一下：还有很多需求等着你去做呢，不要带薪拉屎太久。为什么就火了呢？虽然内容很温和，但是它传达这样一种信息，公司对你带薪拉屎这个事情不是完全不关注的，某些同学已经带薪拉屎太久引起公司的注意了。上个厕所，公司都要管一下，这还得了！于是该公司的程序员在内网群起而议之，也发到外网讨论，于是就火起来了。

可以简单粗暴的算一笔账，每天去公司20分钟上厕所，每月22天，一年就是5280分钟。一天工作8小时，相当于11天带薪年假。所以带薪拉屎对员工来说算是不小的福利，对公司来说确实也是不小的成本。

如果我是某公司行政或者HR ，让我来管一管带薪拉屎这个事情，我会怎么做呢？