就业稳了，中国经济就有底气了——中国经济首季调研之就业篇( 六 ) 新华社北京4

“不少地区的就业压力依然较大。 ”中国劳动和社会保障科学研究院失业保险研究室主任袁良栋表示，作为一个拥有近14亿人口的大国，我国就业压力本身就大，而在一季度，受外部需求放缓影响，部分外向型企业用工减少，同时春节前后为更换工作高峰期，许多人尤其是农民工在节前辞去工作，节后重新寻找工作，就业压力凸显。

“在就业形势总体保持稳定的同时，就业难、招工难并存的结构性矛盾更加突出。 ”国家统计局人口和就

业统计司司长李希如说。

李希如认为，就业结构性矛盾突出的表现，一是部分高校毕业生、一些大龄低技能劳动者因与市场需求不匹配，造成供求错位，成为就业难的主要群体；二是企业急需的技术人才短缺现象严重，近年来技能劳动者求人倍率一直在1.5以上，高级技工求人倍率甚至在2.0以上，无论是沿海还是中西部地区，部分企业都发生了技工、熟练工和新型人才短缺的现象；三是化解过剩产能、“僵尸企业”出清、机器换人等结构调整对中低端产业的就业人员产生挤出效应，使部分岗位人员失业风险和就业压力增大。