“996”大讨论：奋斗与生活真的只能二选一吗( 四 ) ：“996”大

和强文豪不同，秦佐（化名）是“996”坚定的反对者。作为一家世界500强外资公司的高级软件开发专家，过去3年里，秦佐一直享受着8小时弹性工作制的“优惠” ，没有加过班。

在知乎上，他和其他人一起，探讨“996”工作制，劳动者权利意识更加觉醒，这让他觉得一直以来的努力有了价值。秦佐说，编程作为脑力劳动的一种，产出和劳动时间不呈绝对线性关系。在8小时工作中注意力高度集中，产出就会足够有竞争力。以他的经验看，高强度劳动后，脑子会非常混沌。强行工作产生的bug ，只会让你用多出几倍的时间来修复。 “技术先哲们早在几十年前就意识到了这一点，所以才有了那本大名鼎鼎的《人月神话》。 ”（该书提出软件项目之所以延期，首要原因是缺乏合理的进度安排，被誉于软件领域的管理“圣书”）

秦佐说，再早些年， “996”、“狼性精神”都被冠上奋斗之名，老板和员工拍手叫好。而现在，不少人一片喊打。 “从舆论上看，所谓‘996’已经没了生存的土壤，这是一个看得见的进步，这个进步离不开我们每个劳动者的呐喊。 ”