甘肃探索建立税费减免等激励机制促女性公平就业( 二 )

社会

李娟说 , 《意见》以解决妇女和家庭最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点 , 在重点难点问题上大胆创新 , 在两个方面属于全国地方性首创 。 一是倡导性提出“各相关部门积极推动政府逐步完善女性生育社会保障体系 , 建立激励机制 , 对女性职工达到一定比例的用人单位在税费减免、融资贷款等方面给予一定的政策奖励” 。 二是提出妇联组织积极推动地方立法 , 强化男性家庭照料责任 , 探索建立“亲职假”制度 。 “亲职假”指为有抚育照料责任的职业男性 , 每年提供一定时间带薪或带半薪假期 , 用于照料孩子及进行亲子、家庭活动 。

《意见》提出 , 要强化妇幼保健服务供给 , 推动标准化妇幼保健机构建设 , 开展妇女保健工作和相关活动;推动政府建立完善女性生育社会保障体系;出台实施全面两孩的配套政策 , 提供住院分娩医保报销、产假、陪护假福利 , 开通危急重症孕产妇、儿童急救绿色通道 , 鼓励用人单位为孕期和哺乳期妇女提供灵活工作时间及必要的便利条件;建立灵活普惠的托幼公共服务体制 , 为有家庭照料责任的女职工提供托幼支持 。


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