泰禾的危机时刻！( 六 ) 原标题：泰禾

情急之下，泰禾只好将镰刀伸向自家的“禾苗” 。实际上，早在2018年5月中旬，就有媒体指出泰禾集团取消了总监及以上级别管理人员近两个月的所有休假，并同时倡议总监以下员工自觉放弃所有休假。 7月底，更有媒体指出泰禾集团开始“瘦身” ，裁员比例高达30% ，此外，绝大多数由黄老板亲自面试、天价年薪挖来的高层人员，也同样难免“被优化”的命运，包括副总裁丁毓琨和沈力男、财务总监罗俊、上海区域副总经理鄂宇等高管，均已离职。

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誓与员工做兄弟的东哥，这几日疯狂打脸终于对兄弟们下了手。老板/公司出事，员工买单，是职场亘古不变的道理。

但事实上，精简队伍虽然可以节约开支，但却远不能救命。就拿泰禾来说，裁员所省下来的“巨款”对于债务漏洞巨大的集团而言，仍是杯水车薪，在融资渠道受阻的情况下，泰禾集团不得不卖子求生。

2018年12月14日，泰禾将旗下三家子公司各100%股权转让给福州运成，套现6.25亿元。而在刚刚过去的3月，泰禾又在短短5天的时间内三次向世茂房地产出售资产，回血28.19亿元（含交易对方承接的债务）。就在大家为泰禾从“激进买地”到“疯狂卖子”而唏嘘不已之时，世茂房地产总裁许世坛却透露，世贸与泰禾之间已经达成了战略合作关系，这几个项目不过是合作的一部分，实际合作范围要比现在大得多，言外之意或许是，未来世贸将会收购更多泰禾项目，而“泰禾集团相继与融创、华侨城、信达等知名房企洽谈合作事宜，拟出手项目多达12个”的消息，或许间接印证了这一观点。