刘强东：为18万个家庭负责，我没有选择的余地( 三 )
作为京东的创始人 ， 刘强东比任何人都更加珍视京东；作为18万员工的管理者 ， 他也比任何人都更有责任让京东发展得更好 。
如果容忍少数“混日子”的人安之若素 ， 那必然是对绝大多数员工的不公平 。 如果始终保持温和状态 ， 对懒惰、懈怠听之任之 ， 必然会摧毁更多员工的未来竞争力 。
是一团和气地走向衰败？还是快速刮骨疗伤以赢得长远发展？刘强东没有选择的余地 。 近期种种“毕其功于一役”的操作 ， 让不少人从情感上难以接受 ， 但理性思考 ， 这份变革的决心以及快速的举措或许对京东 ， 对所有还在京东工作的人 ， 对大量的合作伙伴和消费者 ， 都是最好的选择 ， 因为它维护了绝大多数人的公平和利益 。
今天的京东有接近18万名全职员工 ， 这背后关联的是接近18万个家庭；京东平台上拥有超过21万个商家合作
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