当当创始人谈996:坚决反对一周只工作40小时,还那么多假期( 二 )
同时 , 该项目将国内所有保障员工权利的法律法规逐一列出 , 为程序员们反对996工作制提供了一定的法理依据 。
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996.ICU还创建了一份名单 , 程序员可以根据自己掌握的证据 , 在名单上添加要求员工超时加班的公司 , 并建立了“程序员找工作黑名单” 。
短短一周 , 华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多、大疆……一个个互联网头部公司先后上榜 。 迄今为止 , 这个名单还在不断加长 , 多益网络、马上金融、游族等中小公司的名字也陆续出现 。
4月7日 , 工人日报针在评论文章中直指“996”背后强势的企业行为:对于程序员群体中 , 越来越多人陷入“996”工作制这一情况 , 有关部门应当有所作为了 。 要知道 , 程序员加班的背后 , 则是其所在企业的配套部门也会加班 , 而这些企业又是行业内的强势企业 , 为了适应其工作时间 , 行业上下游的业务关联企业员工 , 自然也不得不加班 , 导致“996”工作制扩大化 。
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