互联网人才流向说明了什么( 三 )
相比2018年春季热招岗位 ， 一年之后这一行业对技术领域的人才需求细分和专业化趋势更加明显 。 这也就意味着 ， 当互联网行业发展进入新阶段 ， 行业、企业对技术人才的技能要求也变得更加严格 ， 岗位的替代性越强 ， 就越容易被淘汰 。 企业之间的竞争 ， 说起来是技术的竞争 ， 实际上更是人才的竞争 。 在行业冰火两重天的当下 ， 从业者必须打造自己的核心竞争力 。 （经济日报采访人员 佘 颖）
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