互联网人才流向说明了什么( 二 )
再往前说 ， 今日头
条诞生之初 ， 就是以人工智能和机器学习为驱动核心 ， 依托数据挖掘和个性化算法搭建起一个内容聚合与推荐平台 ， 成为移动互联网新一代的主要流量入口之一 ， 对原来的搜索巨头百度形成了巨大冲击 。 这就是技术创新带来的商业模式 。拼多多也值得关注 。 去年拼多多还未出现在互联网人才的跳槽版图上 ， 但凭借2018年的强势发展 ， 在行业寒冬之下 ， 拼多多不仅在阿里、京东的夹缝中硬生生开辟出拼购市场 ， 还成功上市 ， 实现了企业人才的稳步扩增 。 很多人以为拼多多的核心优势是低价 ， 其实拼多多基于社交网络拼单的创新模式 ， 背后同样是雄厚的技术实力 。
数据显示 ， 字节跳动目前还在全方位、大量招收人才 ， 技术岗、运营岗、设计岗、销售岗等都虚位以待；腾讯对研发和产品人才最感兴趣；百度和美团点评也在小范围招收多类型岗位人才 ， 比如产品、运营、销售、设计等；美团点评、京东和滴滴出行则对数据分析人才继续表示兴趣 。
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