原创<br> 独大、制约、熬日子和自立门户：网红电商的“小( 五 ) 原标题：独大

而除了通过直播、短视频“带货”之外，她们还时常在公司的要求下利用工作之余的时间给新晋网红上课，带新人尽快进入状态。因此，在她看来向公司要求更高的福利、待遇并无不妥。

“其实现在有一些优势，但也会担心被公司的新人取代，所以趁现在多要股多分利。 ”已经签约深圳一家电商营销机构一年多的头部网红“九尾”告诉懂懂笔记，她乐意传授新晋网红一些卖货的技巧、经验，但却对公司花费资金为新人引流一事颇有微词。

在她看来，她每月为公司贡献了近五成的GMV ，创造了几百万元的营收，但是大量利润却被公司用于推广、包装新晋网红，成了营销投入费用，这一点确实有失公平。

“这种做法对于我们而言不太公平，自然要提出异议。 ”九尾有些气愤，企业里的头部、成熟网红创造了大量利润，已经为培养新人奠定了基础，如果机构执意在新人培养上占用如此大的资金，而没有向自己倾斜，那么她自然也会要求公司多分利益，尽量保障自身的合理权益。

实际上，如今不少网红电商平台培养新晋网红的目的，就是为了平衡旗下签约网红的话语权，降低决策权被头部网红“绑架”的风险。这种未雨绸缪更让那些为平台“打天下”的头部网红倍感危机。

“要想让自己不被取代，最好的办法就是限制对新人的投入。 ”艾朵补充道，在公司其它的业务上她并不会过问太多，但在新人的培养上，尤其是花费资金用于新人的导流和曝光方面，她却是时常提出质疑，以此保证自身的竞争力。

毕竟，头部网红从真正成名、坐拥大量粉丝，到人气消退、流量减退也就不到十年。如何把握短短的几年时间，让平台更加依赖，以此赚取更大的收入，才是她们优先考虑的问题。

原创<br> 独大、制约、熬日子和自立门户：网红电商的“小( 五 )